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Revue de Gestion des Ressources Humaines
Année : 1998
NATHALIE COMMEIRAS : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.umontpellier.fr/hal-02118145
Soumis le : jeudi 2 mai 2019-21:07:42
Dernière modification le : mardi 5 juillet 2022-08:57:20
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-02118145 , version 1
Citer
Nathalie Commeiras. L’intéressement, une composante de la stratégie d’implication organisationnelle : les résultats d’une étude de perception. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 1998, 25, pp.3-21. ⟨hal-02118145⟩
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