Le retour du rapport salarial ? Une enquête régulationniste - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2023

Is the wage-labour nexus back? A regulationist investigation

Le retour du rapport salarial ? Une enquête régulationniste

Résumé

To date, the Fordist wage-labour nexus has no follower. However, important transformations of work lead to question the re-foundation of a new wage-labour nexus. Three effects of the historical development of collective consumption, amplified by the weakening of the institutionalization of the Fordist wage-labour nexus, support this hypothesis. At this stage, it is not possible to ensure that a new institutional form involving work will come about through the increasing quality of both work and population. This chapter argues, however, that it cannot be done without this increase, since it already acts as a constraint on capital accumulation.
A ce jour, le rapport salarial fordiste n’a pas de successeur. Pourtant, d’importantes transformations du travail conduisent à s’interroger sur la formation d’un nouveau rapport salarial. Trois effets du développement historique des consommations collectives, amplifiés par l’affaiblissement de l’institutionnalisation du rapport salarial fordiste soutiennent cette hypothèse. A ce stade, il n’est pas possible d’assurer qu’une nouvelle forme institutionnelle impliquant le travail passe par la croissance de la qualité du travail et de la population. Ce chapitre avance des arguments permettant toutefois d’exclure qu’elle se fasse sans cette croissance dans la mesure où elle agit déjà comme une contrainte pour l’accumulation du capital.
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MICHEL NES Rapport salarial HAL.pdf (1.3 Mo) Télécharger le fichier
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Dates et versions

hal-04255122 , version 1 (23-10-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04255122 , version 1

Citer

Sandrine Michel. Le retour du rapport salarial ? Une enquête régulationniste. Théorie de la régulation, un nouvel état des savoirs, Dunod, 2023, 978-2-10-084057-1. ⟨hal-04255122⟩
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