NORME ISO 14001 ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH). ETUDE DU CAS D’UNE PETITE ENTREPRISE (PE) PAR UNE METHODOLOGIE HYBRIDE - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2011

NORME ISO 14001 ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH). ETUDE DU CAS D’UNE PETITE ENTREPRISE (PE) PAR UNE METHODOLOGIE HYBRIDE

Anne Maurand-Valet
Montpellier Research in Management
Agnès Paradas
  • Fonction : Auteur
Montpellier Research in Management

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Gestion et management
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Anne Maurand-Valet, Agnès Paradas. NORME ISO 14001 ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH). ETUDE DU CAS D’UNE PETITE ENTREPRISE (PE) PAR UNE METHODOLOGIE HYBRIDE. Congrès de l'AGRH, Oct 2011, Marrakech, France. ⟨hal-02539220⟩

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