Nouveau Management Public, Tensions de Rôle et Stress Professionnel chez les Cadres de Santé - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2019

Nouveau Management Public, Tensions de Rôle et Stress Professionnel chez les Cadres de Santé

Audrey Rivière
Aix Marseille Université
Nathalie Commeiras
  • Fonction : Auteur
Université de Montpellier
Loubès Anne
  • Fonction : Auteur
Université de Montpellier

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

NATHALIE COMMEIRAS  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.umontpellier.fr/hal-02296130

Soumis le : mardi 24 septembre 2019-19:03:29

Dernière modification le : vendredi 5 août 2022-10:48:49

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02296130 , version 1 (24-09-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02296130 , version 1

Citer

Audrey Rivière, Nathalie Commeiras, Loubès Anne. Nouveau Management Public, Tensions de Rôle et Stress Professionnel chez les Cadres de Santé. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2019, 112, pp.3-20. ⟨hal-02296130⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-AMU UNIV-MONTPELLIER
92 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More