Les pratiques RH et l’implication organisationnelle : quelles relations au regard de l’approche universalistes (best practices) et configurationnelle (bundles) ?

Type de document :
Communication dans un congrès
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Contributeur : Nathalie Commeiras <>
Soumis le : vendredi 3 mai 2019 - 01:14:42
Dernière modification le : jeudi 6 juin 2019 - 14:43:13

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  • HAL Id : hal-02118332, version 1

Citation

Saloua Zgoulli-Swalhi, Nathalie Commeiras, A Swali. Les pratiques RH et l’implication organisationnelle : quelles relations au regard de l’approche universalistes (best practices) et configurationnelle (bundles) ?. 27ème Congrès de l’AGRH, Oct 2016, Strasbourg, France. ⟨hal-02118332⟩

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