Les conditions de travail et le stress professionnel : le conflit travail-famille, une variable médiatrice ? Le cas du personnel en contact dans le secteur hôtelier - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2015

Les conditions de travail et le stress professionnel : le conflit travail-famille, une variable médiatrice ? Le cas du personnel en contact dans le secteur hôtelier

Dates et versions

hal-02118153 , version 1 (02-05-2019)

Identifiants

Citer

Sari Mansour, Nathalie Commeiras. Les conditions de travail et le stress professionnel : le conflit travail-famille, une variable médiatrice ? Le cas du personnel en contact dans le secteur hôtelier. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 95, pp.3-25. ⟨10.3917/grhu.095.0003⟩. ⟨hal-02118153⟩
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