Partage des profits, rémunération extrinsèque et performance : une relation complexe et incertaine - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Recherches en sciences de gestion Année : 2001

Partage des profits, rémunération extrinsèque et performance : une relation complexe et incertaine

Nathalie Commeiras
  • Fonction : Auteur
Montpellier Research in Management

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management

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Citer

Nathalie Commeiras. Partage des profits, rémunération extrinsèque et performance : une relation complexe et incertaine. Recherches en sciences de gestion, 2001, 30, pp.107-156. ⟨hal-02118133⟩

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