Human Resource Management and Organizational Misconduct: The Case of Employee Corruption - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2015

Human Resource Management and Organizational Misconduct: The Case of Employee Corruption

Benjamin Kakavand
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1153535
  • IdRef : 230459080
Montpellier Research in Management

Domaines

Gestion et management

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Soumis le : jeudi 7 mars 2019-13:34:12

Dernière modification le : vendredi 5 août 2022-10:59:55

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Dates et versions

hal-02060401 , version 1 (07-03-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02060401 , version 1

Citer

Benjamin Kakavand. Human Resource Management and Organizational Misconduct: The Case of Employee Corruption. 26ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines - AGRH 2015, Nov 2015, Montpellier, France. ⟨hal-02060401⟩

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