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Article dans une revue
Usages des outils collaboratifs : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines
Résumé : Nous présentons les résultats d’une enquête menée dans six organisations afin de saisir les liens entre usages des outils collaboratifs, structure organisationnelle et politique RH. Notre recherche a mis en évidence le fait que les usages du logiciel de travail collaboratif retenu sont généralement conventionnels par rapport à des pratiques concernant des outils existants, mais qui peuvent être envisagés comme innovants par rapport aux pratiques des organisations étudiées.
https://hal.umontpellier.fr/hal-02049159
Contributeur : Anthony Herrada Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : mercredi 10 mars 2021 - 14:21:50
Dernière modification le : vendredi 22 octobre 2021 - 15:16:04
Archivage à long terme le : : vendredi 11 juin 2021 - 18:52:54
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