Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences : les cas des musées et d'un dispositif d'action sociale
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Gestion et management
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Communication Dans Un Congrès
Année : 2004
Sylvie Rascol-Boutard : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.umontpellier.fr/hal-01634683
Soumis le : mardi 14 novembre 2017-14:21:10
Dernière modification le : mercredi 8 janvier 2025-15:28:04
Archivage à long terme le : jeudi 15 février 2018-16:33:38
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-01634683 , version 1
Citer
Sylvie Rascol-Boutard, Pascale Amans. Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences : les cas des musées et d'un dispositif d'action sociale . La GRH mesurée !, 15ème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, 2004, Montréal, Canada. ⟨hal-01634683⟩
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