Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences : les cas des musées et d'un dispositif d'action sociale - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2004

Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences : les cas des musées et d'un dispositif d'action sociale

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Dates et versions

hal-01634683 , version 1 (14-11-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01634683 , version 1

Citer

Sylvie Rascol-Boutard, Pascale Amans. Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences : les cas des musées et d'un dispositif d'action sociale . La GRH mesurée !, 15ème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, 2004, Montréal, Canada. ⟨hal-01634683⟩
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