Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences : les cas des musées et d'un dispositif d'action sociale

Type de document :
Communication dans un congrès
La GRH mesurée !, 15ème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, 2004, Montréal, Canada
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Contributeur : Sylvie Rascol-Boutard <>
Soumis le : mardi 14 novembre 2017 - 14:21:10
Dernière modification le : mercredi 15 novembre 2017 - 01:15:33
Document(s) archivé(s) le : jeudi 15 février 2018 - 16:33:38

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  • HAL Id : hal-01634683, version 1

Citation

Sylvie Rascol-Boutard, Pascale Amans. Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences : les cas des musées et d'un dispositif d'action sociale . La GRH mesurée !, 15ème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, 2004, Montréal, Canada. 〈hal-01634683〉

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