À la frontière du réel : les séries américaines, une inspiration pour comprendre les dynamiques organisationnelles

Abstract : Cet article analyse les modélisations du monde du travail et des comportements en organisations qui peuvent être co-construites à partir du visionnage de séries télévisuelles. Ces dernières s’avèrent inspirantes pour comprendre les dynamiques organisationnelles.
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Contributeur : Martin Donnat <>
Soumis le : jeudi 5 septembre 2019 - 13:40:36
Dernière modification le : vendredi 6 septembre 2019 - 01:27:03

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Laurence Dreyfuss, Sylvie Rascol-Boutard. À la frontière du réel : les séries américaines, une inspiration pour comprendre les dynamiques organisationnelles. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2017, 94 (4), pp.15. ⟨10.3917/mav.094.0015⟩. ⟨hal-02279572⟩

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