« Ambiguïté de rôle et implication organisationnelle de la force de vente au cours du cycle de carrière : état de l’art et application empirique - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2002

« Ambiguïté de rôle et implication organisationnelle de la force de vente au cours du cycle de carrière : état de l’art et application empirique

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02118129 , version 1 (02-05-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02118129 , version 1

Citer

Nathalie Commeiras, Christophe Fournier. « Ambiguïté de rôle et implication organisationnelle de la force de vente au cours du cycle de carrière : état de l’art et application empirique. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2002, 43, pp.2-19. ⟨hal-02118129⟩
48 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More