« Ambiguïté de rôle et implication organisationnelle de la force de vente au cours du cycle de carrière : état de l’art et application empirique - Université de Montpellier
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2002

« Ambiguïté de rôle et implication organisationnelle de la force de vente au cours du cycle de carrière : état de l’art et application empirique

Nathalie Commeiras
  • Fonction : Auteur
Montpellier Research in Management
Christophe Fournier
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1045173
Montpellier Research in Management

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management

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Citer

Nathalie Commeiras, Christophe Fournier. « Ambiguïté de rôle et implication organisationnelle de la force de vente au cours du cycle de carrière : état de l’art et application empirique. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2002, 43, pp.2-19. ⟨hal-02118129⟩

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