Ceo Equity-based Compensation And Impression Management In The MDA Report - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

Ceo Equity-based Compensation And Impression Management In The MDA Report

Li Li
Montpellier Research in Management
S. Zhang
C. Brousseau
  • Fonction : Auteur

Domaines

Gestion et management

Cécile Nowak  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.umontpellier.fr/hal-02098318

Soumis le : vendredi 12 avril 2019-15:32:58

Dernière modification le : mardi 5 juillet 2022-09:19:42

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02098318 , version 1 (12-04-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02098318 , version 1

Citer

Li Li, S. Zhang, C. Brousseau. Ceo Equity-based Compensation And Impression Management In The MDA Report. Annual Conference of the Multinational Finance Society (MFS), Jun 2014, Prague, Czech Republic. ⟨hal-02098318⟩

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