Tensions de rôle et stress au travail : quelles stratégies d’ajustement pour développer le bien-être au travail des cadres de santé ?

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Contributeur : Nathalie Commeiras <>
Soumis le : jeudi 2 mai 2019 - 21:44:00
Dernière modification le : jeudi 6 juin 2019 - 14:42:50

Identifiants

  • HAL Id : hal-02118167, version 1

Citation

Audrey Rivière, Nathalie Commeiras, Anne Loubès. Tensions de rôle et stress au travail : quelles stratégies d’ajustement pour développer le bien-être au travail des cadres de santé ?. Bien-être au travail Pour un service public efficace, respectueux et bienveillant, collection Profession Cadre Service Public, 2017. ⟨hal-02118167⟩

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