Tensions de rôle et stratégies d'ajustement : une étude auprès de cadres de santé à l'hôpital

Audrey Rivière; Nathalie Commeiras; Anne Loubès

doi:10.3917/jgem.132.0142

Article Dans Une Revue Journal de gestion et d’économie médicales Année : 2013

Tensions de rôle et stratégies d'ajustement : une étude auprès de cadres de santé à l'hôpital

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Audrey Rivière

Fonction : Auteur
PersonId : 183964
IdHAL : 506461
IdRef : 192545884

Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille

Institut de management public et de gouvernance territoriale

Nathalie Commeiras

Fonction : Auteur

Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion

Anne Loubès

Fonction : Auteur

Montpellier Research in Management

Domaines

Gestion et management Sciences de l'Homme et Société

AUDREY RIVIERE : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02541447

Soumis le : lundi 13 avril 2020-19:02:14

Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024-21:35:44

Dates et versions

halshs-02541447 , version 1 (13-04-2020)

Identifiants

HAL Id : halshs-02541447 , version 1
DOI : 10.3917/jgem.132.0142

Citer

Audrey Rivière, Nathalie Commeiras, Anne Loubès. Tensions de rôle et stratégies d'ajustement : une étude auprès de cadres de santé à l'hôpital. Journal de gestion et d’économie médicales, 2013, 31 (2-3), pp.142-162. ⟨10.3917/jgem.132.0142⟩. ⟨halshs-02541447⟩

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