When and how management-related problems predict burnout in SME owner-managers: The role of loneliness, self-esteem, and entrepreneurial orientation - Université de Montpellier Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

When and how management-related problems predict burnout in SME owner-managers: The role of loneliness, self-esteem, and entrepreneurial orientation

C. Fernet
  • Fonction : Auteur
Olivier Torres
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1045187
Montpellier Research in Management
S. Austin
  • Fonction : Auteur
J. St-Pierre
  • Fonction : Auteur

Domaines

Gestion et management

Cécile Nowak  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.umontpellier.fr/hal-02093579

Soumis le : mardi 9 avril 2019-09:40:27

Dernière modification le : mardi 5 juillet 2022-09:04:57

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02093579 , version 1 (09-04-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02093579 , version 1

Citer

C. Fernet, Olivier Torres, S. Austin, J. St-Pierre. When and how management-related problems predict burnout in SME owner-managers: The role of loneliness, self-esteem, and entrepreneurial orientation. European Academy of Occupational Health Psychology, Apr 2014, Londres, United Kingdom. ⟨hal-02093579⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-MONTP3 UNIV-PERP AGROPOLIS GESTION UNIV-MONTPELLIER
25 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More