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 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

67

Nombre de notices déposée

306

Taux d'open access

21 %

Sujets

Profitability Finance comportementale Anticipation Impression management Management Avatar Informations comptables Governance Réglementation prudentielle IPO Communication Consumer behavior Seniors Investor Agency conflicts Accounting Standards Performance Aging well RSE Value creation Islamic banking Réalité virtuelle Experiment Values Création de valeur Hofstede Typologie Comportement du consommateur Communiqués de presse IFRS Cameroon Virtual Reality France Risque commercial déplacé Légitimité Sustainable development Innovation Méthode Gioia Culture AAOIFI Expérience de consommation Health perception Parties prenantes 50-65 ans Press releases Earnings Management Autonomie Earnings management Coopératives Gen-Zers Cvscale Takeover bids Self representation Signal Norme comptable Agriculture biologique Diversification Typology Gouvernance Prudential regulation Interactions Supply chain Displaced commercial risk Analyse lexicale Intergenerational transmission Banque islamique Consumption behaviors Value relevance Successful aging Capital adequacy ratio Co-branding Coordination Information needs Marketing expérientiel Vieillissement réussi Gender Legitimacy Bien vieillir Comptabilité Contrôle Audit CCA Innovative activity Comportements de consommation Investisseurs institutionnels Institutional logics Segmentation Activité d’innovation Patrimoine immobilier public Food coop Behavioral finance Identity construction Gestion des résultats Transgender Delisting Contrôle Développement durable Klout Corporate social responsibility IFSB R&D 50-65 years old Emotional exhaustion

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