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Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

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Mots-clés

Non-financial performance measures Customer relationship Comportement du consommateur Community involvement Higher education Approche multi-niveaux Venture capital Small businesses RSE Fair value Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP Gouvernance Enseignement supérieur Mondes virtuels CSR Critical Incidents Technique Private equity Méthode des protocoles verbaux Consommateur responsable International Financial Reporting Standards Management control systems Modèles de capitalisme Innovation Cooperative banks Sustainable tourism Audit légal Structures en réseau Besoin en fonds de roulement Transgression Appropriation Analyse thématique Madagascar PME Personal norm Temporary work Systèmes de contrôle de gestion Dividend PACA area IAS 19 Analyse lexicale Petites entreprises Sélection de personnel Diversité Dividende Technology acceptance model MMO/MMORPG Corporate finance Firm Recrutement Corporate social responsibility Governance Behavioral corporate finance Banques Audit Corporate social performance Performance financière Analyse typologique Religion Foucault Information financière Réseaux sociaux Justice organisationnelle ERP Design organisationnel Pertinence informationnelle CV Sustainable development Décision Technique des incidents critiques Performance Legitimacy Compétences relationnelles Banks Sustainability Etats financiers Légitimité Orthographe TPE Création de valeur Confiance Outil de gestion Communication financière CSI Développement durable Suffering at work Management Job insecurity Attitude Région PACA Émotion Dossier de candidature Trust Risk management Coping Juste valeur Intérim Performance sociétale des entreprises IFRS Finance d'entreprise comportementale Agency theory

 

 

 

 

 

 

 

 

Documents avec texte intégral

93

Nombre de références bibliographiques

347

  

  

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